Los
principales problemas para que una mujer con discapacidad acceda al sistema
judicial en nuestro país son su temor a efectuar la denuncia, ser víctimas de
discriminación de género y carecer de recursos materiales y humanos, como un
intérprete en el caso de una sordomuda; por citar un ejemplo.
Así lo
precisó Sonia Povis, responsable del programa de los derechos de las personas
con discapacidad de APRODEH (Asociación Pro Derechos Humanos), en la presentación
de los avances del informe sobre la situación de este sector poblacional, el
cual pronto dará a conocer su organización a la opinión pública.
Agregó
que en el 2012, 84 hombres con discapacidad interpusieron denuncias de todo
tipo de discriminación ante la Defensoría del Pueblo, mientras que únicamente
55 mujeres lo hicieron.
“Muchas
veces es por temor de las mismas mujeres a enfrentarse a esta sociedad
machista, la cual tenemos que cambiar. Discapacidad en una mujer no es sinónimo
de incapacidad. Es una condición adicional. Muchas veces los hombres piensan
que una mujer invidente o sorda no es competente o productiva. Hay un maltrato
por parte de algunas autoridades. ¿Por qué cree que se creó las comisarías de
mujeres? Para darles un mejor trato”, afirmó.
A su
turno, Silvana Vargas, asesora del Ministerio de Inclusión Social, indicó que
cuando se trata de una madre con discapacidad, ello no la conlleva
necesariamente a tener dificultades para sacar adelante a su familia.
Por su
parte, Mónica Honores, representante del Consejo Nacional para la Integración
de la Persona con Discapacidad (CONADIS) exhortó a todas las mujeres a
denunciar cualquier tipo de maltrato.
“Que
nosotras seamos humilladas, depende muchos de nosotros. Las mujeres debemos
hacer una fuerza y no quedarnos calladas. Además, esto servirá para conocer
cuántas mujeres con discapacidad están siendo abusadas”, explicó.
Todas
ellas brindaron estas declaraciones tras participar en el foro ‘Casos de
violación a los derechos de las mujeres con discapacidad y su atención en el
sistema judicial’, organizado por APRODEH, que tuvo como ponente principal a
Luis Fernando Astorga, director ejecutivo para América Latina del Instituto
Interamericano sobre Discapacidad y Desarrollo Inclusivo (IIDI).
No hay comentarios:
Publicar un comentario